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1 Technicien SIRH à la Direction des Systèmes d'Information

Jeudi 20 Novembre 2008 CP-46-08

Missions

Participe à la gestion technique du progiciel HR Access :
-Intègre les modifications de traitement et de paramétrage
-Régénère les processus
-Participe aux tests et recettes techniques
-Participe à la gestion des environnements et aux mises en production
-Participe au paramétrage
Participe à la maintenance et aux évolutions du progiciel HR Access :
-Participe à l’identification et au traitement des dysfonctionnements
-Participe à la rédaction des demandes de corrections ou d’évolutions à destination de l’éditeur
-Réalise des extractions, requêtes et éditions
-Participe aux tâches techniques liées aux changements de versions et à la mise en œuvre de nouveaux modules
-Participe à la mise en place des éditions type bureautiques
-Participe à l’assistance aux utilisateurs
-Déplacements occasionnels / Astreintes occasionnelles
-Travail possible en dehors des horaires standards

Formation

Technicien supérieur territorial – bac+2 de formation technique type BTS informatique
Avoir les connaissances techniques nécessaires (HR ACCESS, Unix, Oracle, SQL, C/S, environnement Web)
Connaissance de la conception, la modélisation et l’architecture des applications
Connaissance des méthodes et outils de développement
Avoir une culture générale informatique et télécommunication
Pratique de la programmation (SQL, requêteur, ect…)
Savoir utiliser les logiciels bureautiques courants : Word, Excel, Access, MS Project, Power Point
Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités
Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec les utilisateurs
Capacité d’analyse et de synthèse
Etre rigoureux, méthodique et pragmatique
Curiosité intellectuelle
Adaptabilité, Réactivité, Disponibilité

Recrutement

Selon conditions statutaires. Merci de fournir ces documents : Pour les titulaires : Le dernier arrêté de situation administrative ainsi que les 3 dernières fiches de notations Pour les non titulaires : Copie du dernier diplôme obtenu.

Contact
Monsieur le Président du Département de Seine-Maritime
Pôle Ressources Humaines
Direction de la Gestion Prévisionnelle et des Relations Sociales
Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et Recrutement
Hôtel du Département
Quai Jean Moulin
76101 ROUEN Cedex 1
ou par E-mail à : depose-cv.drh@cg76.fr