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Un Directeur d'Unité Territoriale d'Action Sociale pour sa Direction de l'Unité Territoriale d'Action Sociale du Pays de Bray

Mardi 22 Juillet 2008 VP-213-08picto Adobe Acrobat

Service

Basée Avenue Pasteur à Dieppe (dans un premier temps) puis à NEUFCHATEL EN BRAY

Missions

Met en œuvre la politique médico-sociale du Département et contribue à sa définition.
Assure l’encadrement hiérarchique des agents de l’UTAS (hors équipes Santé et socio-éducative ASE).
Assure la représentation du Département dans les instances partenariales.
Contribue à l’évaluation de l’activité de l’UTAS.
Contrôle la qualité du service rendu aux usagers.

Formation

Poste ouvert aux agents de Catégorie A (filière administrative ou médico-sociale) ayant une connaissance approfondie de l’Action Médico-Sociale.

Profil

 Connaissance de la législation au regard des champs de compétence (Code de l’Action Sociale et des Familles, Droit des Personnes, Droit Public).  Connaissance des compétences, des procédures et des orientations de la politique médico-sociale du Département.  Connaissance de l’environnement partenarial local et spécialisé.  Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale. Connaissance des outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques.
Aptitude à l’encadrement et au management.
Aptitude à l’animation de réunions et de travaux de groupe.
Capacité à respecter et à faire respecter les règles d’éthique professionnelle.
Sens des relations humaines – Sens de l’écoute, du dialogue et forte capacité à créer du lien – Disponibilité – Esprit d’analyse et de synthèse - Discrétion et obligation de réserve.

Recrutement

Selon conditions statutaires.

Contact
Monsieur le Président du Département de Seine-Maritime
Pôle Ressources Humaines
Direction de la Gestion Prévisionnelle et des Relations Sociales
Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et Recrutement
Hôtel du Département
Quai Jean Moulin
76101 ROUEN Cedex 1
ou par E-mail à : depose-cv.drh@cg76.fr